Votre meilleure défense n'est pas un logiciel. C'est un employé qui reconnaît le piège.
6 violations sur 10 impliquent une erreur humaine. Un clic, un mot de passe réutilisé, un faux courriel, et vos protections sont contournées. Nous formons vos équipes et les testons avec des hameçonnages simulés, pour transformer votre maillon faible en première ligne de défense. En langage clair. Sans culpabiliser personne.
Vos employés sont la porte la plus facile à ouvrir
Les attaquants n'ont plus besoin de percer vos pare-feux : il leur suffit de tromper une personne. Voici pourquoi ça fonctionne si souvent.
Un seul clic suffit
Il ne faut qu'un employé pressé pour ouvrir la porte. Les attaquants n'ont pas besoin de tous vous tromper, une seule fois suffit.
L'humain, porte d'entrée nº1
60 % des violations impliquent une erreur humaine ou une manipulation. Aucun pare-feu ne corrige un mot de passe donné de bon cœur.
L'IA rend le piège parfait
Fini les courriels bourrés de fautes. L'intelligence artificielle rédige aujourd'hui un hameçonnage crédible en quelques minutes.
La formation « une fois par an » ne tient pas
Une séance annuelle s'oublie en quelques semaines. Sans rappels réguliers, le réflexe disparaît.
Vous ne savez pas qui est vulnérable
Sans test, impossible de savoir quelle équipe cliquerait. Vous découvrez le maillon faible le jour de l'incident.
Vos assureurs et clients l'exigent
La formation des employés fait de plus en plus partie des exigences des assureurs et des grands donneurs d'ordre.
Vos employés ne sont pas le problème. Un employé non préparé, oui.
Pourquoi l'humain est devenu la cible nº1
La technologie s'est renforcée ; les attaquants visent donc les gens. Les données le confirment.
des violations impliquent une erreur humaine ou une manipulation (ingénierie sociale).
Source : Verizon DBIR, 2025
des fraudes visant les entreprises passent par un courriel ou une tentative d'hameçonnage.
Source : FCEI / Interac, 2024
des courriels d'hameçonnage générés par IA sont cliqués, contre 12 % pour les courriels traditionnels.
Source : Harvard Business Review, 2024
La sensibilisation CyberVision 24/7
Nous transformons vos employés en rempart : formations courtes, hameçonnages simulés et suivi par équipe.
On forme. On teste. On mesure. On recommence.
Nos experts québécois déploient des microformations concrètes et des hameçonnages simulés réalistes, puis suivent les résultats par équipe pour cibler ceux qui ont besoin de plus d'attention.
- Des microformations courtes, en français, adaptées à vos équipes
- Des hameçonnages simulés réalistes et encadrés
- Un suivi des résultats par équipe ou département
- Des rappels ciblés là où le risque est le plus élevé
Des employés qui protègent, pas qui exposent
Une sensibilisation qui change les comportements et se mesure, pas une case cochée une fois par an.
Vous réduisez le risque à la source
Vous corrigez la faille que la technologie ne couvre pas : le réflexe humain.
Vos employés gagnent en confiance
Formés, vos gens signalent les tentatives au lieu de cliquer, sans crainte d'être blâmés.
Vous mesurez vos progrès
Vous voyez le taux de clic baisser mois après mois : un résultat concret, pas une impression.
Vous protégez vos finances
Un employé qui reconnaît une fausse facture évite un virement frauduleux, le meilleur retour sur investissement qui soit.
Vous cochez une case exigée
Vous répondez aux attentes de vos assureurs, de la Loi 25 et de vos clients en matière de sensibilisation.
Vous installez une culture
La sécurité devient un réflexe partagé, pas une contrainte imposée d'en haut.
Faites de vos employés votre meilleure défense.
Former mes équipesUn programme simple, sans mobiliser vos équipes des heures
De la première discussion aux rappels réguliers, tout est court, concret et mesuré. Zéro jargon.
Cadrage & objectifs
Un appel pour comprendre vos équipes, vos outils et vos risques (courriel, mots de passe, accès). Sans engagement.
Test de départ
Un premier hameçonnage simulé établit votre point de départ, sans piéger ni blâmer personne.
Formation ciblée
Des microformations courtes et concrètes, en français, adaptées aux réflexes à installer.
Suivi & rappels
Nous mesurons les progrès par équipe et envoyons des rappels là où le risque persiste.
Une sensibilisation qui change les comportements, pas une case cochée
Une vidéo obligatoire une fois par an ne protège personne. Avec nous, la vigilance devient un réflexe durable.
Une formation « une fois par an »
Ce que vivent trop d'entreprises
- ✕Une longue vidéo vite oubliée
- ✕Aucun test réel des réflexes
- ✕Le même contenu pour tout le monde
- ✕Aucun suivi ni mesure
- ✕Un ton culpabilisant qui braque les employés
L'approche CyberVision 24/7
Ce que vous obtenez avec nous
- Des microformations courtes et régulières
- Des hameçonnages simulés qui testent pour vrai
- Du contenu adapté à chaque équipe
- Un suivi mesurable, mois après mois
- Une approche bienveillante qui responsabilise
Vous méritez une sensibilisation qui tient dans le temps.
Réserver un appel avec un expert« Est-ce vraiment nécessaire pour nous ? »
Ce sont les trois réactions qu'on entend le plus souvent. Voici pourquoi elles méritent réflexion.
« Nos employés sont prudents, ils savent reconnaître une arnaque »
Peut-être aujourd'hui. Mais les hameçonnages générés par IA sont sans faute et ultra crédibles, et il suffit d'un moment d'inattention.
Un test simulé mesure la réalité, souvent bien loin de l'impression qu'on en a.
« On n'a pas le temps de former tout le monde »
Nos microformations durent quelques minutes et s'intègrent au quotidien, sans mobiliser vos équipes une journée entière.
C'est justement conçu pour des PME occupées : de la régularité, pas de longues séances.
« On a déjà un antivirus et un filtre anti-pourriel »
Ces outils bloquent le connu. Mais 60 % des violations passent par l'humain : un message qui manipule, sans virus.
La formation couvre exactement cette faille, celle qu'aucun logiciel ne ferme. Un bon point de départ : générez la politique de mots de passe gratuite de vos employés.
Questions fréquentes sur la sensibilisation
Tout ce que les dirigeants nous demandent avant de démarrer.
En quoi consiste la formation en sensibilisation ?
Un programme continu combinant microformations, hameçonnages simulés et suivi. L'objectif : que vos employés reconnaissent et signalent les tentatives de fraude, d'hameçonnage et de vol d'identifiants avant de cliquer.
Les hameçonnages simulés vont-ils piéger ou humilier mes employés ?
Non. Ils sont encadrés et bienveillants : on mesure, on forme, on ne blâme pas. Le but est d'installer un réflexe, pas de pointer des coupables.
Combien de temps ça demande à mes employés ?
Très peu : des microformations de quelques minutes, à intervalles réguliers. C'est justement l'inverse de la longue séance annuelle qu'on oublie.
À quelle fréquence faut-il former les équipes ?
La régularité prime sur la durée. Des rappels et des simulations espacés dans l'année maintiennent le réflexe bien mieux qu'une formation unique.
Est-ce utile pour la Loi 25 et notre assurance ?
Oui. La sensibilisation est une mesure concrète de protection des renseignements personnels, appréciée dans le cadre de la Loi 25 et de plus en plus exigée par les assureurs.
Peut-on adapter le contenu à notre secteur ?
Oui. Nous adaptons les scénarios et les priorités à votre réalité (construction, services professionnels, santé, etc.) et aux outils que vos équipes utilisent.
Une autre question ? Parlons-en directement.
Parler à un expertAide-mémoire : 8 réflexes anti-hameçonnage à afficher au bureau
Téléchargez notre aide-mémoire gratuit et affichez près de chaque poste les 8 réflexes qui évitent la majorité des pièges, avant qu'un clic ne coûte cher.
Télécharger l'aide-mémoire8 réflexes anti-hameçonnage
Une porte fermée ne suffit pas
La cybersécurité, c'est une chaîne. Voici d'autres façons dont nous protégeons les entreprises d'ici.
Protection anti-fraude & Microsoft 365
Surveillance des comptes et employés formés : on stoppe la fraude par courriel avant le virement.
En savoir plus →Rançongiciel & réponse à incident
Sauvegardes blindées et plan de reprise testé pour repartir en heures, pas en semaines.
En savoir plus →Conformité Loi 25 & cyberassurance
Écarts corrigés, contrôles en place et preuves prêtes pour la CAI, vos clients et vos assureurs.
En savoir plus →Évaluez la vigilance de vos équipes en 30 minutes
Choisissez le moment qui vous convient. Un expert québécois vous rappelle pour évaluer le niveau de risque humain de votre organisation et vous proposer un plan de sensibilisation, sans engagement.
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